Entdecken Sie Ihre Stärken Jetzt! [Buch]

Entdecken Sie Ihre Stärken Jetzt! 
Marcus Buckingham, Donald O. Clifton

von meinem Chef bekommen zum lesen.
das Buch ist eine "Talente-Suchmaschine" mit Hilfe eines Internet-Fragebogens.
Die Kernaussage: konzentriere dich auf deine Stärken und versuche nicht deine Schwächen krampfhaft auszubessern.

meine 5 Leit-Talente:

1. Leistungsorientierung
2. Gerechtigkeit
3. Fokus
4. Harmoniestreben
5. Höchstleistung

Erschreckend wie das auf mich zutrifft.

Leading Simple [Buch]

Leading Simple
Boris Grundl, Bodo Schäfer

• nicht effektiv zu sein, liegt an mangelnder Führungsfähigkeit
• Mitarbeiter die nicht wissen was man von Ihnen erwartet, kündigen; zuerst innerlich und Monate später in der Firma
• nur bei Leistung Nähe zulassen, nicht über Nähe zur Leistung motivieren (das nutzt sich schnell ab)
• Werte (subjektiv) von Prinzipien (objektiv) trennen
• wer seine Aufgabe nicht kennt, kann sie auch nicht erfüllen.
• die Fähigkeit zu führen ist der Unterschied zwischen Erfolg und Versagen, es ist der Unterschied zwischen einem erfüllten Leben und frustrierender Mittelmäßigkeit.
• Motivation muss von innen kommen:
• Was trägt deine Firma dazu bei dass die Welt ein besserer Ort wird?
• Wie passt mein Job in das große Bild?

Monatsbericht April 2011

Vermögen ist um ~€1.800,- gestiegen.
Grund: volles Einkommen, wenig Ausgaben.

weil ich auf ein zweites Auto spare, muss ich weiterhin Liquidität aufbauen, deshalb die Risikoverteilung hin zu geringem Risiko.

meine UG ist ab heute 2.5.2011 offiziell aktiv (lt. Gewerbeschein), leider nur am Papier. Hatte bisher weniger Zeit als gedacht für mein Konzept zum schreiben.